Žádost o zaměstnaneckou kartu

Žádost o zaměstnaneckou kartu je určena pro cizince, kteří chtějí pracovat na území České republiky. Tento formulář je určen jak pro prvotní žádost, tak i pro její prodloužení. Zaměstnanecká karta umožňuje pobyt a zaměstnání na území ČR po dobu delší než 90 dní. Formulář se podává na základě zákona č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území České republiky, a zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti. Žadatel musí doložit pracovní smlouvu a splnit podmínky pro zaměstnání v ČR.

Formulář obsahuje osobní údaje žadatele, informace o zaměstnavateli, údaje o posledním zaměstnání před příjezdem do ČR a adresu místa pobytu v ČR. Součástí žádosti jsou také údaje o rodinných příslušnících a informace o předchozím pobytu v ČR. K žádosti je nutné přiložit požadované dokumenty, například platný cestovní doklad, doklad o zdravotním pojištění a potvrzení o zajištěném ubytování.

Důležité informace

• Kdo podává: Cizinci, kteří chtějí pracovat v ČR a splňují podmínky zaměstnanecké karty.
• Kam se podává: Na příslušném zastupitelském úřadě ČR v zahraničí nebo Ministerstvu vnitra ČR.
• Jakým způsobem: Osobně s doložením všech požadovaných dokumentů.
• Do kdy se podává: Žádost je nutné podat před zahájením zaměstnání v ČR nebo před vypršením platnosti stávající zaměstnanecké karty.

Na co si dát pozor

• Správné vyplnění všech údajů, zejména osobních údajů a informací o zaměstnavateli.
• Přiložení všech povinných příloh, jinak může být žádost zamítnuta.
• Dodržení termínů podání žádosti, aby nedošlo k přerušení pracovního povolení.
• Povinnost informovat Ministerstvo vnitra ČR o jakýchkoli změnách v pracovním poměru či pobytu v ČR.