Žádost o příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP) na chráněném na trhu práce

(podle § 78a zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů)

Tento formulář slouží zaměstnavatelům k žádosti o finanční podporu na zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP) na chráněném trhu práce. Podání žádosti se řídí § 78a zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti. Příspěvek lze uplatnit čtvrtletně a žádost musí být doručena Úřadu práce ČR nejpozději do konce měsíce následujícího po skončení čtvrtletí, za které je příspěvek požadován.

Kdo může žádost podat?

• Zaměstnavatelé, kteří mají status zaměstnavatele na chráněném trhu práce a zaměstnávají osoby se zdravotním postižením.

Kam se žádost podává?

• Na příslušnou krajskou pobočku Úřadu práce ČR dle sídla zaměstnavatele (právnická osoba) nebo bydliště (fyzická osoba).

Lhůty pro podání žádosti

• Žádost se podává zpětně za každé čtvrtletí.
• Termín podání je do posledního dne měsíce následujícího po ukončeném čtvrtletí.

Co je předmětem žádosti?

• Požadavek na příspěvek na mzdy zaměstnanců OZP.
• Možnost uplatnění zvýšeného příspěvku na další náklady související se zaměstnáváním OZP (např. pracovní asistenti, náklady na dopravu, úprava pracovního prostředí).
• Paušální příspěvek ve výši 1 000 Kč měsíčně na každou OZP.

Jaké dokumenty musí být přiloženy?

• Jmenný seznam zaměstnanců OZP, na které se žádost vztahuje.
• Doklady o uznání OZP v případě změn.
• Doklady prokazující náklady na provozní zaměstnance, asistenty či dopravu.
• Doklady o bezdlužnosti vůči finančnímu úřadu, zdravotním pojišťovnám a ČSSZ.
• Doklad o zřízení bankovního účtu, pokud se od poslední žádosti změnil.

Na co si dát pozor?

• Dodržení termínu podání – při zpoždění nebude příspěvek přiznán.
• Správnost údajů – nesprávně vyplněná žádost může vést k zamítnutí.
• Doklady o nákladech – pouze doložené výdaje mohou být uznány.
• Zaměstnanci musí být v pracovním poměru – příspěvek se nevztahuje na dočasně přidělené pracovníky ani osoby pobírající starobní důchod.

Další informace

• O přiznání příspěvku rozhoduje Úřad práce ČR.
• Neoprávněně získaný příspěvek je nutné vrátit.
• Žádost lze podat elektronicky přes datovou schránku nebo s elektronickým podpisem.

Více informací a aktuální formuláře naleznete na webu MPSV.