Žádost cizince o povolení k zaměstnání - o prodloužení povolení k zaměstnání

Formulář Žádost o vydání nebo prodloužení povolení k zaměstnání slouží k získání oprávnění pro cizince pracovat na území České republiky. Podání žádosti se řídí zákonem č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, a týká se osob, které nejsou občany EU a potřebují ke své pracovní činnosti oficiální souhlas českých úřadů. Formulář vyplňuje žadatel v češtině a odevzdává na příslušné krajské pobočce Úřadu práce dle místa výkonu práce.

Kdo žádost podává?

• Cizinci (mimo EU, EHP a Švýcarsko), kteří chtějí pracovat na území ČR.
• Osoby žádající o prodloužení již existujícího povolení k zaměstnání.
• Zaměstnavatelé nebo jejich zástupci mohou žádost podat jménem zaměstnance.

Kam žádost podat?

Žádost se podává na krajskou pobočku Úřadu práce ČR podle místa výkonu práce.

Do kdy podat žádost?

• Nové povolení – podává se před nástupem do zaměstnání.
• Prodloužení – je nutné podat včas před vypršením stávajícího povolení.

Jaké dokumenty jsou potřeba?

K žádosti je nutné přiložit:

• Pracovní smlouvu, dohodu o pracovní činnosti nebo smlouvu o smlouvě budoucí.
• Vyjádření zaměstnavatele o pokračování zaměstnání (pouze u prodloužení).
• Kopii pasu (stránka s identifikačními údaji).
• Doklady o kvalifikaci (např. diplom, certifikáty).
• Případně další dokumenty dle povahy zaměstnání nebo mezinárodních smluv.

Poplatek za podání žádosti

• Nová žádost: 500 Kč
• Prodloužení: 250 Kč

Platba se provádí prostřednictvím kolkové známky, která se přikládá k žádosti.

Na co si dát pozor?

• Správně vyplněná žádost v češtině.
• Včasné podání, aby nedošlo k přerušení povolení k práci.
• Přesné a aktuální informace v souladu s pracovním poměrem.
• U dokumentů v cizím jazyce je nutný úřední překlad do češtiny.