Vyúčtování mzdových nákladů - VPP

Formulář Vyúčtování mzdových nákladů – VPP slouží zaměstnavatelům k doložení mzdových nákladů spojených s veřejně prospěšnými pracemi (VPP). Zaměstnavatel na základě dohody s Úřadem práce ČR vykazuje hrubé mzdy, odvody na sociální a zdravotní pojištění a případné náhrady mzdy za dočasnou pracovní neschopnost nebo karanténu. Správně vyplněný výkaz je nutnou podmínkou pro získání finančního příspěvku na úhradu části těchto nákladů. Vyúčtování musí být podáno do konce měsíce následujícího po vykazovaném období.

Kdo musí formulář vyplnit?

Formulář vyplňuje zaměstnavatel, který uzavřel s Úřadem práce ČR dohodu o poskytnutí příspěvku na mzdové náklady v rámci veřejně prospěšných prací (VPP).

Kam se formulář podává?

Vyplněný formulář se předkládá příslušnému Úřadu práce ČR dle dohody o poskytnutí příspěvku.

Termíny pro podání

Formulář musí být doložen nejpozději do konce kalendářního měsíce následujícího po vykazovaném období.

Jaké údaje musí být ve formuláři uvedeny?

• Číslo dohody s Úřadem práce ČR
• Identifikace zaměstnavatele (název, IČO, číslo účtu)
• Hrubá mzda zaměstnance bez náhrad za nemoc či karanténu
• Sociální a zdravotní odvody zaměstnavatele
• Výše náhrady mzdy za nemoc nebo karanténu (dle § 192 odst. 1 a 2 zákoníku práce)
• Celkové náklady (součet mzdy, odvodů a náhrad)
• Výše příspěvku Úřadu práce ČR

Důležité upozornění

• Do výkazu se uvádějí již vynaložené náklady, nikoli předpokládané nebo plánované výdaje.
• Pokud zaměstnavatel uvede nepravdivé údaje, může být povinen vrátit příspěvek dle podmínek dohody.
• Nelze žádat o příspěvek na mzdové náklady z jiných veřejných zdrojů, pokud již byly hrazeny Úřadem práce ČR.