Potvrzení zaměstnavatele druhého z poplatníků pro uplatnění nároku na daňové zvýhodnění

Tento formulář slouží k potvrzení zaměstnavatele druhého z poplatníků o tom, zda daný poplatník uplatňuje či neuplatňuje daňové zvýhodnění na vyživované děti ve společně hospodařící domácnosti. Potvrzení je nezbytné pro správné rozdělení daňového zvýhodnění mezi oba rodiče a vyžaduje ho finanční správa pro doložení oprávněnosti nároku. Vyplňuje ho zaměstnavatel na základě údajů poskytnutých zaměstnancem.

Právní základ a účel formuláře

Formulář je vydáván v souladu s § 38l odst. 3 písm. c) zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů. Jeho účelem je potvrdit skutečnost, zda poplatník uplatňuje daňové zvýhodnění na dítě (děti), případně v jaké výši. Tiskopis vydává Ministerstvo financí jako nepovinný tiskopis pro plátce daně.

Kdo formulář vyplňuje

• Zaměstnavatel druhého z rodičů (poplatníků), který není uplatňujícím plátcem daňového zvýhodnění.
• Potvrzení se vydává na základě údajů z Prohlášení poplatníka daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti.

Jak formulář vyplnit

1. Identifikační údaje zaměstnavatele – Název právnické osoby nebo jméno fyzické osoby, adresa sídla/pobytu, daňové identifikační číslo.
2. Údaje o poplatníkovi – Příjmení, jméno, rodné číslo a adresa trvalého bydliště.
3. Údaje o dětech – Jméno, příjmení, rodné číslo dítěte a zda je nárok na daňové zvýhodnění uplatněn, případně od jakého měsíce a roku.
4. Datum vystavení potvrzení – Pokud již bylo dříve vydáno, uvádí se datum předchozího potvrzení.
5. Podpis a kontaktní údaje osoby oprávněné k vystavení potvrzení.

Lhůty a platnost potvrzení

• Formulář je platný do doby, než dojde ke změně skutečností rozhodných pro poskytnutí daňového zvýhodnění.
• V případě změny je nutné vystavit nové potvrzení.

Důležité upozornění

• Pokud dítě vyživují oba poplatníci ve společné domácnosti, je nutné jednoznačně určit, kdo daňové zvýhodnění uplatňuje.
• Formulář nemění samotné uplatnění nároku, slouží pouze jako doklad pro finanční správu.
• Nesprávné uvedení údajů může vést k neoprávněnému uplatnění s možnými sankcemi.