Hlášení o zaměstnání poživatele starobního důchodu

Tento formulář slouží k hlášení o zaměstnání osob pobírajících předčasný starobní důchod, které nesplňují podmínky pro jeho výplatu při výkonu výdělečné činnosti. Je povinný pro zaměstnavatele, kteří přijmou do pracovního poměru či jiné formy zaměstnání osoby pobírající předčasný starobní důchod. Podání tohoto hlášení se řídí § 41 zákona č. 582/1991 Sb. a § 31 zákona č. 155/1995 Sb. Hlášení se podává přímo České správě sociálního zabezpečení (ČSSZ) v Praze 5.

Kdo podává formulář?

• Zaměstnavatel, který přijme do zaměstnání osobu pobírající předčasný starobní důchod a která dosud nedosáhla důchodového věku.

Kdy je nutné hlášení podat?

• Do 8 dnů od vzniku skutečnosti, která ovlivňuje nárok na důchod nebo jeho výplatu.

Jaké situace hlášení pokrývá?

• Osoba vykonává zaměstnání zakládající účast na důchodovém pojištění.
• Osoba vykonává zaměstnání malého rozsahu a dosáhne rozhodného příjmu (aktuálně 2 500 Kč/měsíc).
• Osoba pracuje na dohodu o provedení práce a dosáhne příjmu přesahujícího 10 000 Kč/měsíc.

Jaké jsou důsledky nesplnění povinnosti?

• Zaměstnavatel nese odpovědnost za správnost údajů a v případě nesprávného nebo opožděného podání může být povinen uhradit neprávem vyplacené částky důchodu.

Jak formulář podat?

• Hlášení se podává výhradně České správě sociálního zabezpečení v Praze 5, a to písemně nebo elektronicky přes datovou schránku.