Dohoda o odpovědnosti

Dohoda o odpovědnosti za svěřené hodnoty k vyúčtování, uzavíraná dle § 252 zákoníku práce, je určena zaměstnavatelům a zaměstnancům, kteří se zavazují k péči o svěřený majetek. Zaměstnanec převzetím odpovědnosti garantuje, že podnikne veškeré kroky k zabránění schodků, včetně vedení potřebné evidence a včasného hlášení závad. Zaměstnavatel je povinen zajistit takové pracovní podmínky, které umožní plnění těchto povinností. Dohoda zaniká dnem ukončení pracovního poměru nebo odstoupením po vyúčtování. Dokument je právně závazný a v případě vzniku škody může být zaměstnanci uložena povinnost uhradit ji v plné výši.

Formulář je nutné podepsat oběma stranami a uchovat ve dvou stejnopisech – jeden pro zaměstnance a druhý pro zaměstnavatele. Neexistují specifické lhůty pro jeho vyplnění, ale doporučuje se jej uzavřít při nástupu zaměstnance na pozici, která s sebou nese odpovědnost za hodnoty k vyúčtování. Při vyplňování je třeba uvést konkrétní převzaté hodnoty, datum převzetí a případnou inventarizaci. V případě škody, pokud zaměstnanec neprokáže, že nenese vinu, hrozí povinnost nahradit škodu v plné výši.