Čestné prohlášení zahraničního zaměstnavatele

Formulář Čestné prohlášení zahraničního zaměstnavatele slouží k potvrzení, že zahraniční zaměstnavatel za svého zaměstnance bude odvádět pojistné na sociální zabezpečení v České republice. Tento dokument je klíčový pro udělení výjimky podle článku 17 nařízení (EHS) č. 1408/71 nebo článku 16 nařízení (ES) č. 883/2004, případně dle příslušného ustanovení mezinárodní smlouvy o sociálním zabezpečení.

Kdo musí formulář vyplnit?

Formulář podává zahraniční zaměstnavatel, který žádá o výjimku pro svého zaměstnance, aby mohl být nadále pojištěn v českém systému sociálního zabezpečení.

Komu se formulář podává?

Formulář se podává České správě sociálního zabezpečení (ČSSZ) prostřednictvím místně příslušné Okresní správy sociálního zabezpečení (OSSZ).

Jaké údaje jsou ve formuláři vyžadovány?

• Údaje o zaměstnavateli: název, identifikační číslo, variabilní symbol ČSSZ, adresa sídla.
• Údaje o zaměstnanci: jméno, příjmení, titul, datum narození, případně rodné číslo.
• Prohlášení zaměstnavatele: potvrzení, že bude za zaměstnance odváděno pojistné na sociální zabezpečení v ČR.

Jaké jsou lhůty pro podání?

Formulář je nutné podat před nebo v okamžiku žádosti o výjimku, aby mohla být posouzena platnost pojištění v ČR.

Na co si dát pozor při vyplňování?

• Formulář musí být řádně vyplněn a podepsán oprávněnou osobou jednající za společnost.
• Přesná identifikace zaměstnavatele i zaměstnance je klíčová pro správné zpracování žádosti.
• Formulář je určen pro účely sociálního pojištění, proto nesmí obsahovat nesprávné nebo zavádějící údaje.

Více informací lze nalézt na oficiálních stránkách České správy sociálního zabezpečení (www.cssz.cz).